Mein Leitspruch: Sei ein Frosch – und flieg!
Ein Frosch tat einmal kund...
….er werde morgen um eine bestimmte Zeit hier von einer bestimmten Stelle wegfliegen. Alle kamen, um über sein unausweichliches Scheitern zu lachen. Exakt zur genannten Zeit kam der Frosch an den genannten Ort, legte seinen Schal ab, und flog davon. (Janosch)
Meine Vision:
Große Erfahrung, niemals aufhören zu lernen, moderne Methoden und nicht zuletzt Lebensfreude und Humor!
Viele Jahre Praxis „an der Front“ als Bewährungshelfer, meine Tätigkeit als Personal- und Verwaltungsleiter in einem Wirtschaftsunternehmen, sowie die langjährige Verbindung von Praxis und Hochschullehre kann ich heute zu Ihrem Nutzen einsetzen.
Meine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und nicht zuletzt meine Lebenserfahrung erlauben mir heute, Menschen das Gefühl zu geben, dass Sie verstanden werden. „Augenzwinkern und Humor“ kommen dabei nicht zu kurz. Die Fähigkeit, sehr schnell zu erfassen, wo der Schuh drückt, verbinde ich stets damit, die Menschen zum gelassenen, aber doch zügigen Handeln zu motivieren. Der Balance zwischen gesunder Spiritualiät und realistischer Lebenseinschätzung messe ich große Bedeutung bei.
Ich weiß, wovon ich rede, denn ich habe im Alter von 53 Jahren einen sicheren Beamtenberuf aufgegeben –und Sie werden es vermuten - weder die Entscheidung noch die Umsetzung waren ein Kinderspiel. Auch Rückschläge sind für mich kein Fremdwort aus der Theorie. Ich empfinde es als meine Vision und meine Passion, Menschen zu helfen, Ihre Wahrnehmung und Kommunikation zu verbessern, damit Ihr volles Potential entwickeln und jene Träume umsetzen können, die sie schon lange hegen. Ich bin diesen Weg selbst gegangen.
Da ich langjährige Erfahrung mit Hilfeprozessen in sehr schwierigen Situationen habe, achte ich besonders darauf, dass Co-Abhängikeit vermieden und meine Kunden zu eigenen Lösungsprozessen finden.
Elemente der Teamentwicklung können mit Teilen aus Kommunikationstrainings verknüpft und geübt werden.
Gruppenprozesse werden mit modernen Methoden angestoßen, mit Soft– und Hardware visualisiert und protokolliert. So ist für das Team immer ersichtlich, woran gerade gearbeitet wird und wie der Fortschritt ist. Die didaktisch ausgewogene Aufbereitung von Präsentation und Übung fördert Lernen und Motivation. Auf Wunsch kann ein geschlossenes Internetportal für die betreute Gruppe eingerichtet werden, in dem Informationsabfragen und Kommunikation möglich sind. Auch E-Learning-Angebote oder Kombinationen aus Präsenzseminar und Online-Lernen können realisiert werden
Zur Person:
- Jahrgang 1948
- 1980 Studium für Sozialpädagogik an der Fachhochschule München mit Abschluss Diplom (FH)
- 1988 Zusatzausbildung "Klientenzentrierte Beratung nach C. Rogers“
- 1988 Trainerausbildung „Gordon Familientraining“
- 2007 Trainerausbildung „ADS-Elterntraining Optimind®
- Seit 1980 Viele Weiterbildungen zu den Themen Sucht, Co-Abhängigkeit, Sexualpsychologie, Konfliktmanagement, Mobbing, psychiatrische Erkrankungen u.a.
- Seit 1998 verschiedene Studien zur Persönlichkeitsentwicklung, wie z.B. „ Lola²-Prinzip“ und „Ein Kurs in Wundern®“ . Letzterer hat mich entscheidend geprägt.
- 22 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Bewährungshilfe
- 4 Jahre Arbeit als Personal & Verwaltungsleiter eines Softwareunternehmens mit Erfahrung im Change Management und Abwicklung einer Firmenfusion
- Seit 2002 selbstständig als Coach, Fortbildungsreferent und Elterntrainer
- Seit 2002 laufend Praxisberatung, Fortbildung und Supervision für Fachteams, überwiegend in der Behindertenhilfe, u.a. seit 10 Jahren beim HPC Augustinum (Diakonisches Werk Bayern)
- Erfahrungen aus vielen Kommunikationstrainings und mehr als 600 Elternkursen, Begleitung von hunderten Übungsgruppen und Workshops im In– und Ausland.
- Seit 2002 Lehrbeauftragter der Hochschule für angewandte Wissenschaften in München für das Lehrfach Kommunikation
- Seit 2008 Teilnahme an den Projekten „NIT—Neue Internettechnologien“ und „WEGI — Work Excellence Global Internet“, gefördert durch den Freistaat Bayern und dem Europäischem Sozialfond
Meine Angebote:
Alle Angebote können obligatorisch mit dem 28-Tage Transformer kombiniert werden. Damit erreichen Sie gehirngerechte, sanfte und nachhaltige Lernprozesse, die zu einem dauerhaften Praxistransfer führen.
Individual & Teamchoaching
Teamsupervision & Beratung
Coaching für Leitungspersonen
Konfliktlösungscoaching
Individual Intensiv Coaching
Life Change Coaching
Fortbildung für Teams
Wertschätzend kommunizieren
Selbstvertrauen gewinnen
Konflikte als Potential nutzen
Work Life Balance
Life Change Teams
Veränderung von Lebenssituationen (nur in Verbindung 28 Tage Transformer)
ADHS – Erwachsene – Teams zur Bewältigung der Lebenssituation trotz ADS (nur in Verbindung 28 Tage Transformer)
Fortbildung für Eltern, Lehrer, Tagesmütter
Gordon Familientraining
ADS Elterntraining Optimind®
Begleitung von Übungsgruppen Kommunikation
Intensivkurs: „Erziehen leichter machen